Зустріч з головним спеціалістом Краматорського пенсійного фонду Халімоновою
Наталією Миколаївною та профконсультантом Краматорського міського центру
зайнятості Квашою Оленою Юріївною в НВК
Робота і все, що з нею пов’язане, займає в середньому приблизно
половину життя людини. Знайти себе в світі професій – означає дістати
можливість гідно заробляти, відчувати себе потрібним людям, максимально повно
розкрити свої здібності. Існує пряма залежність між тим, наскільки люди
задоволені своєю професією, і тим, наскільки щасливим вони сприймають своє
життя. З одного боку, вибір професії – це завжди погляд в майбутнє.
Чим
я хочу займатися, чого і як досягти, з якими труднощами мені доведеться
зустрітися на вибраному шляху? З іншого боку, це одночасно і погляд всередину
себе: які мої сильні і слабкі сторони, що я готовий подолати, щоб досягти
успіху? І в чому для мене полягає цей самий успіх? Але головна складність при
виборі професії полягає в тому, що його зазвичай доводиться здійснювати усліпу.
Як правило, не вдається на власному досвіді пізнати, що представляє та
професія, яку вирішуєш отримати. Часто виходить так: спочатку людина обирає
спеціальність, щоб їй навчитися, витрачає роки на це і лише потім випробовує
себе в роботі і розуміє, наскільки вона їй подобається і чи добре виходить. Або
навіть не випробовує, оскільки з’ясовується, що по тій спеціальності, яку вона
отримала, вільних робочих місць взагалі немає. Якщо ж вона все-таки знаходить
роботу по професії, і вона сподобалася – значить, пощастило, вибір зроблено
вірно. А якщо ні? Гірко усвідомлювати, що декілька років напруженого навчання
пройшли даремно. Щоб не опинитися в такій ситуації, до професійного
самовизначення потрібно підходити осмислено і починати думати про перспективи
майбутньої роботи ще в школі.
14
лютого старшокласники НВК м. Краматорська зустрілися з головним спеціалістом
Краматорського пенсійного фонду Халімоновою Наталією Миколаївною та
профконсультантом Краматорського міського центру зайнятості Квашою Оленою
Юріївною. Під час зустрічі учнів ознайомили з барометром професій, з
метою визначення професійних нахилів провели анкетування, ознайомилися з пенсійною
реформою, отримали професійні консультації щодо стану ринку праці в України а
рекомендації з вибору спеціальності.